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开年·开局·开讲│李玮董事长——从优秀迈向卓越:一龄2026活法、干法与心法!

时间:2026-03-02   来源:本站   发布人:博鳌一龄  人气:366


春启新程马蹄疾,奋楫扬帆正当时。2月24日至25日,“最美一龄人·2026开年训”在海南博鳌与贵州贵阳两地相继燃情启幕!全体一龄人、全国区域服务中心总裁们满载热忱、凝心聚力,以骏马奔腾的奋进姿态、求真务实的实干精神,全身心投入这场集思想淬炼、能力提升与精神赋能于一体的开年盛会,为一龄医学技术集团新一年高质量发展筑牢思想根基、凝聚行动力量,正式奏响从优秀迈向卓越的奋进号角。

本次开年训为期7天,紧扣集团2026战略发展核心部署,紧抓大健康产业发展新机遇,以“赋能员工成长、凝聚团队合力、推动战略落地”为核心目标,分别于海南博鳌、贵州贵阳、云南景迈、江苏无锡4大医养基地,设置海南博鳌、贵州贵阳两大主会场,以及海南一龄、贵州中龄、云南一龄、无锡一龄、北京共15个线上分会场。全国区域服务中心总裁、各大医养基地一龄员工共计约5500人,通过“线下参会+线上直播”相结合的方式同步参训、共赴新程。

海南博鳌基地主会场

贵州贵阳基地主会场

北京分会场

本次开年训由李玮董事长领衔主讲,集结集团40余位高管、资深医疗专家、学科带头人、业务精英骨干及外聘行业专家组成开年训讲师团。课程紧扣医疗产业、市场服务、职能管理三大核心板块,精心设置24节公共课程与416节部门内训专业课程,结合AI实训、实战考核等多元形式,以实现战略高度与一线实际的深度融合,全面赋能各岗位成长与集团战略落地,助力全体一龄人从优秀处再精进、向卓越处再超越,推动培训成果切实转化为工作实效,以过硬专业素养践行企业使命,以实干担当奔赴卓越征程。

海南一龄各分会场

云南一龄及无锡一龄分会场

此次开年训既是一次收心归位、凝心聚力的动员大会,更是一场强基固本、提升本领的赋能大会。通过本次培训,全体员工进一步明晰集团发展方向、明确岗位职责与奋斗目标,夯实专业技能、提升服务品质,实现个人成长与企业发展同频共振、同向而行。

一龄医院管理集团董事长

一龄医学技术集团董事长  李玮

一龄医院管理集团董事长、一龄医学技术集团董事长李玮以《从优秀走向卓越——一龄2026活法、干法与心法》为题,作高屋建瓴、思想深刻、催人奋进的战略部署。

立足国家“十五五”规划开局、海南自贸港封关运作启动的双重历史机遇,结合一龄五年战略发展规划启航及一龄医学技术集团正式运营的关键节点,李玮董事长深刻阐释了一龄在新时代的使命担当、发展路径与价值追求。他紧扣时代脉搏,将国家战略、产业趋势与企业使命深度融合,以一连串“接地气”又“戳心窝”的金句,描绘了以“长寿医学”为终极追求、以“双轮驱动”为增长引擎、以AI为核心驱动力的未来五年蓝图,并系统解读了全体一龄人在2026年应当坚守的活法、秉持的干法、恪守的心法。两个场次的主旨演讲既高屋建瓴指明方向,又鼓舞人心激励士气,引领全体一龄人向着“从优秀走向卓越,从胜利走向胜利”的目标坚定迈进。

李玮董事长在贵阳精彩开讲













锚定时代方位

打造第二增长曲线

“2026年是国家第十五个五年规划的开局之年,是海南自贸港封关运作开局之年,也是一龄医学技术集团五年战略发展规划的开局之年!”演讲伊始,李玮董事长以三个"开局之年"点明一龄集团正好处于国家与地方同频共振发展的交汇节点。他表示,一龄的发展必须积极融入国家顶层设计,顺应时代趋势、回应民生需求,以高品质医养服务与技术验证为根基,肩负起提升国民平均寿命、打造“世界长寿岛”的重要责任,实现从关注单一健康指标到构建生命整体画像的升维突破。

李玮董事长明确了一龄两大业务主体的协同定位:一龄医院管理集团作为产业创新发展的战略平台,聚焦实体根基、筑牢发展底盘,深耕医养基地实体产业运营,以卓越的用户体验确保集团业务的稳健增长与核心竞争力;一龄医学技术集团则肩负品牌技术输出战略,以链接千家万户、赋能千行百业为目标,将已验证的技术、模式与能力体系产品化、标准化,通过对外赋能创造新的增长极。“我们不只是一个企业,不只是一份事业,一龄是一个超级大的应用场景!”李玮董事长的这番话,既是对一龄战略格局的深刻诠释,也彰显了其以开放生态推动产业变革的坚定信心。













健康长寿医学体系

是一龄事业价值的终极追求

基于对一龄用户十年健康检测数据的深度洞察,李玮董事长指出,当前核心用户群呈现出“代谢型疾病尤为突出、伴随增龄相关退行性变化、慢病共病相互缠绕”三大显著特征。这要求一龄的医学思维必须实现根本性转变——从“头疼医头”的传统模式,升维至“以终为始”的健康长寿医学思维。


李玮董事长指出,健康长寿医学、AI医疗、数字经济、银发经济与生命科学的交叉融合,正催生出技术深度赋能的新服务内容、全周期闭环的新运营模式以及跨界融合的新细分产业。基于这一趋势,他创造性地提出了从“指标”管理向“指数”管理、最终迈向“指南(画像)”管理的进阶理念。在AI的赋能下,一龄要将用户零散的健康指标整合为三大核心指数:主动健康指数、疾病风险指数与活力长寿指数。“数据、证据、依据能给我们最正确的指引。”李玮董事长强调,“我们要从盯着指标干活,转变为看着画像服务,瞄着疾病风险去管控,从健康根基中化解健康风险,绝不可辜负用户的信赖与支持。”他进一步指出,经过一龄多年的实践验证,健康长寿医学体系不仅能够帮助用户解决“六高”问题、实现“五体”目标,更是助力四大主营业务应用场景的“金刚钻”。


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